근로자 기준 – 근로자의 날에도 쉬지 않는 직업들
5월 1일은 '근로자의 날'입니다. 많은 직장인들에게는 소중한 휴일이지만, 모든 근로자가 쉬는 것은 아닙니다.오늘은 근로자 기준이 무엇인지 살펴보고,근로자의 날에도 휴일이 적용되지 않는 직업에는 어떤 것들이 있는지 함께 알아보겠습니다. 근로자 기준이란? '근로자'란, 근로기준법 제2조에 따라 "직업의 종류와 관계없이 사업 또는 사업장에 근로를 제공하고, 그 대가로 임금을 받는 자"를 뜻합니다. 다시 말해, 고용 계약을 맺고 노동을 제공하는 모든 사람이 근로자에 해당합니다.직군에 관계없이 근로계약을 맺고 급여를 받는다면 모두 근로자에 포함되며, 정규직, 계약직, 파트타임, 임시직 모두 해당합니다. 근로자의 날이란? 근로자의 날은 근로자의 노고를 위로하고, 권익을 보호하기 위해 제정된 법정 기념일입니다...
2025. 4. 29.
